Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι αλλάζουν το τοπίο της εργασίας στην Αμερική
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερο και συνταξιοδοτούνται αργότερα από ποτέ. Οι Baby Boomers —γεννημένοι μεταξύ 1946 και 1964— αλλάζουν ριζικά τη σύνθεση του εργατικού δυναμικού. Έως το 2026, σχεδόν ένας στους τρεις εργαζόμενους θα είναι άνω των 65 ετών, καθώς οι άνθρωποι ζουν περισσότερο και επιθυμούν να παραμείνουν ενεργοί επαγγελματικά.
Η παρουσία μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων έχει πολλά οφέλη. Φέρνουν εμπειρία, σταθερότητα, καλύτερη επικοινωνία και ρεαλισμό στους στόχους τους. Είναι πιο αφοσιωμένοι, λιγότερο επιρρεπείς στην αλλαγή εργασίας και ακολουθούν πιστά τους κανόνες ασφαλείας. Έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι άνω των 55 ετών παρουσιάζουν υψηλότερη παραγωγικότητα και ισχυρότερη εργασιακή ηθική.
Οι επιχειρήσεις μπορούν να ωφεληθούν επιπλέον αν επενδύσουν σε εργονομικούς χώρους, ευέλικτο ωράριο και προγράμματα ευεξίας, τα οποία βελτιώνουν τη φυσική κατάσταση και το ομαδικό πνεύμα. Αν και οι μεγαλύτεροι εργαζόμενοι ενδέχεται να έχουν αυξημένες ανάγκες υγείας, η εμπειρία και η υπευθυνότητά τους συχνά υπερκαλύπτουν το κόστος, μετατρέποντάς τους σε ανεκτίμητο κεφάλαιο για κάθε επιχείρηση.
